Главная / Новости

О клубе
Пресс-релизы
Календарный план
Библиотека
Как стать членом клуба
Контакты
Английская HR-школа
Rambler's Top100

Бренд-инициатива

22 августа 2010

18 августа 2010 года в конгресс-отеле DON-PLAZA состоялся круглый стол «ИМИДЖ РЕГИОНА». Организаторами выступили четыре профессиональных сообщества: Региональное представительство РАСО, Ростовский клуб финансистов, Южно-Российский клуб HR-менеджеров и Клуб IT-директоров Юга России.

Целью круглого стола было привлечение внимания к проблеме брендинга области. Представители профобъединений с разных сторон подошли к тому, как воспринимается наш регион и как это влияет на развитие отраслей. Они выразили готовность активно сотрудничать с властью — проявлять инициативу, о значении которой говорил Василий Голубев на церемонии вступления в должность Главы Администрации области.

Открывая круглый стол, председатель Регионального представительства Российской ассоциации по связям с общественностью (РАСО-Юг) Алексей Гвинтовкин отметил, что «круглый стол — инициатива четырех профессиональных сообществ области, которые объединяют более 800 квалифицированных специалистов, их интеллектуальный и социальный капитал, их желание жить, работать и развивать успешный, благополучный регион».

Директор группы компании BrandHouse Алиса Гордеева предложила рассмотреть область как коммерческое предприятие, находящееся в высококонкурентной среде. «Мы можем судить о том, какое впечатление производим, и по 22-му месту в рейтинге, и по тому, какой иллюстративный материал использует журнал Forbs, - считает эксперт. - Театральная площадь была снята со стороны Грибоедовского спуска, причем с бричкой цыган на переднем плане». Г-жа Гордеева пояснила, что имидж — составляющая часть бренда, формирование которого требует прежде всего маркетинговых технологий.

Председатель Клуба IT-директоров Юга России Михаил Сахно считает, что «у IT-специалистов свой рейтинг регионов. Так, наибольшее количество Интернет-пользователей у Москвы и Петербурга, третье место делят Ростов и Краснодар. В чем мы проигрываем - в открытости наших структур, слабой IT-инфрастуктуре».

Галина Агуреева, Президент Южно-Российского клуба HR-менеджеров, рассказала о состоянии HR-бренда региона, его привлекательности для высококвалифицированных специалистов. По словам эксперта, именно Ростовская область является флагманом развития HR-отрасли Юга России, где появляются инновационные образовательные программы, внедряются передовые технологии. Ростовская область должна и может стать привлекательной для привлечения в нее высококлассных специалистов, но построить HR-бренд и устранить негативные тенденции можно только совместными усилиями бизнеса и власти.

Взглядом инвестора на Ростовскую область поделилась Нина Фирсова, Президент Ростовского клуба финансистов. По словам г-жи Фирсовой, у бизнеса есть деньги, но вкладывать их в местные предприятия попросту страшно. В качестве примера эксперт привела ситуацию, когда в сильные морозы замерзло Азовское море, корабли не могли причалить и предприниматели терпели большие убытки. «Краснодар заступился за своих бизнесменов и освободил их от штрафов в связи с форс-мажором, - рассказала спикер. - Ростовчане же заплатили по полной. Совершенно очевидно, какой из регионов получит больше налогов с прибыли, где людям заплатят больше бонусов, где находятся более конкурентоспособные предприятия и куда придут инвесторы».

По словам Владимира Козлова, главного редактора журнала «Эксперт Юг», «у нас есть целый ряд отраслей, неспособных самостоятельно реализовать свой потенциал и создать сильные, федерального уровня продукты. В этом смысле рукотворные бренды, созданием которых занимается сам регион — здоровый протекционизм».

Начальник информационно-аналитического управления аппарата Законодательного Собрания РО Любовь Солодовник отметила, что «если результатом этой встречи станет внятное предложение, конкретный продукт по взаимодействию власти и бизнеса, он не останется без внимания».

Обсудив перспективы и возможности региона, лидеры профессиональных сообществ подписали меморандум, который будет направлен губернатору области Василию Голубеву.

Новости
HR-вакансии
HR-обучение

© 2008 - 2010, Южно-Российский клуб HR-менеджеров.
Тел.: (863) 241-51-99. E-mail: info@hrclub-rostov.ru